• Học viên sẽ được làm quen với ý tưởng trách nhiệm xã hội, cũng như biết cách làm thế nào để thực hiện và khởi xướng từ những người tham gia và bên được nhận.
• Khóa học còn cung cấp những bài đọc phân tích, thảo luận và bài tập tình huống nhằm khai thác kỹ hơn về CST trong bối cảnh lợi ích của doanh nghiệp, tính bền vững của thị trường, phát triển quốc tế, đối thoại giữa đạo đức và các bên liên quan.
• Khóa học đưa đến cho học viên cách nhìn từ những ví dụ về thành công và thất bại trong các dự án CSR và cách để đo lường dựa trên các tiêu chuẩn, tiêu chí và đánh giá bởi các bên liên quan, hoặc làm cách nào để tăng cường thúc đẩy thông qua các điều lệ từ nhà nước hoặc các quy định tự nguyện.

• Học viên sẽ có được các kỹ năng phân tích để nhận biết và phân biệt được các phương pháp tiếp cận khác nhau để đưa hoạt động CSR trở thành một thước đo mới mẻ và tin cậy trong quá trình hình thành danh tiếng cho tổ chức
• Học viên sẽ nhận biết được kết quả và tiềm năng của CSR mang lại trong bối cảnh tạo nên lãi suất cho lợi nhuận kinh doanh, tiếp thị, hoạt động từ thiện, tổ chức từ thiện, nhân lực quốc tế và phát triển môi trường, đạo đức kinh doanh và sự tham gia của các bên liên quan.

Tài liệu đọc thêm

1. BAILES, Alyson J.K., and Isabel FROMMELT, Business and Security: Public-private sector relations in a new security environment, Stockholm International Peace Research Institute (SIPRI), Oxford University Press, 2004 (ISBN 0-19-927450-9).
2. BENIOFF, Marc and Karen SOUTHWICK, Compassionate Capitalism: How corporations can make doing good an integral part of doing well,
3. COLLINS, Jim, Good to Great: Why Some Companies Make the Leap…and others Don’t, Harper Collins Publishers, Inc., 2001.
4. CRANE, A. and D. MATTEN, Business Ethics: A European Perspective, Managing Corporate Citizenship and Sustainability in the Age of Globalization, Oxford University Press, 2004. (ISBN:  0-19-925545-6).
5. GRAYSON, D. and A. HODGES, Corporate Social Opportunity: Seven Steps to make Corporate Social Responsibility work for your Business, London, Greenleaf, 2004.
6. HOLLIDAY, Charles O., Jr., Stephan SCHMIDHEINY and Philip WATTS, Walking the Talk: The Business Case for Sustainable Development, Greenleaf Publishing limited, 2002 (or any later edition).
7. POST, James E., Research in Corporate Social Performance and Policy,. JAI Press, 1990.
8. SHELDON, K. Scott, Successful Corporate Fund raising: Effective Strategies, John Wiley & Sons, Inc., 2000.
9. United Nations Non-Governmental Liaison Service (NGLS) and United Nations Research Institute for Social Development (UNRISD), Voluntary Approaches to Corporate Responsibility: Readings and Resource Guide, Development Dossier, United Nations Geneva, (UN Sales number: GE.02.50953; UNCTAD/NGLS/212), 2002.
10. Worldwatch Institute, State of the World(any year, but preferably 2005), Washington D.C., W.W. Norton & Company, Inc. <http://www.worldwatch.org>
11. Business Ethics 100 best corporate citizens, 2008.
12. “What’s a Business For?” by Charles Handy (Harvard Business Review)
13. Corporate Social Responsibility: Doing the Most Good for Your Company and Your Cause, Philip Kotler and Nancy Lee: “The Case for Doing at Least Some Good,” and “Corporate Social Initiative: Six Options for Doing Good”

14. “Corporate Social Responsibility: An Issues Paper” by Michael Hopkins, 2004.

Lưu ý: Có rất nhiều quan điểm khác nhau về việc định nghĩa trách nhiệm xã hội, những tài liệu đọc phía trên chỉ đại diện cho một số ít những quan điểm dùng để thảo luận trước giờ học.

Nguồn trên Internet

Học viên được yêu cầu tham gia mạng lưới Business Network at http://www.bnet.com/

Để tiếp cận các bài báo, video và thảo luận theo nhóm. Phí đăng ký miễn phí.